天奥电梯(中国)有限公司
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天奥电梯社会责任报告

天奥电梯社会责任报告

 

(1)企业简介
天奥电梯(中国)有限公司系2011年5月在浙江南浔经济开发区投资设立的浙商回归(中外合资)企业,同时也是一家中外合资的专业化综合电梯制造企业,公司传承了150余年来电梯技术的精华,集设计、研发、制造、营销、安装和售后服务于一体,以安全和环保为己任,致力于全球客户提供更安全。更环保、更先进的电梯产品。公司坐落于沪、宁、苏、杭经济圈中心、千年文化古镇——南浔,产品类别涵盖乘客类电梯、载货类电梯、自动扶梯/人行道等三大系列十余种产品,包括低速梯、中速梯、高速梯以及超高速梯产品种类的多样化及设计研发制造能力均达到行业领先水品。企业主要从事电梯核心部件(智能控制芯片)、永磁同步主机及核心磁缸、电梯整机的研发、生产与销售。

(2)科技创新
作为一家极有社会责任感的科技创新型电梯制造公司,天奥公司总投资9000万美元,构建了一流的生产基地,引进包括数控激光切割机、数控多工位床、数控剪切机、数控折弯机等现代化制造设备和电梯关键部件、安全部件的检测设备以及萨瓦尼尼柔性钣金生产线、美国诺信鹏图流水线等世界先进水平的现代化制造设备,基地具备年产5万台电梯整机的生产能力。现已建成一座高达168米的13m/s超高速电梯试验塔,在超高速电梯领域的研发制造能力已达到了国际先进水平。
同时,公司还对电梯配备了现代智慧的科技综合装置。
1.节能降耗技术:产品配备能量回馈技术,更高效的提升能源使用效率,能够在运行的过程中产生额外的动能进行吸收储存,在电梯高负荷运行时给予有效的能量支持。
2.智能控制系统:采用双32CPU和微机群控管理,灵活调整运行模式,实现建筑交通的高效管理,对电梯运行实施最安全、精确、高效的管理控制。
3.智慧数据平台:采用云端大数据平台,对电梯全生命周期的运行数据进行有效监控,智能运算建立模型,实现对电梯更有效管理,并通过大数据对电梯维保养护提供支持。
4.“奥创”电梯物流网系统:集智能监控、智能管理、智能预警等多功能为一体的现代化电梯信息管理系统,实现了电梯日常运行维护的智能高效管理。

(3)荣誉资质
公司于2015年3月取得国家A级特种设备制造许可证和特种设备安装改造维修许可证,2016年1月获得中国绿色节能环保品牌证书,2016年8月获得电梯能效证书。公司严格执行ISO9001质量管理体系、ISO14002环境管理体系及OHSAS18001职业健康和安全管理体系。现已成为湖州市电梯行业协会副理事长单位。
公司目前已获得国家级高新技术企业,拥有国家知识产权局授权发明专利3件、实用新型专利60余件,软著1项,充分彰显了天奥深厚的技术研发和持续创新的能力。2017年5月公司获得浙江省科技中小型企业,2017年12月三项科技型新产品(TA高安全性自动扶梯、TA智能化安全环保电梯、TA自带环保型病床电梯)、2019年12月三项科技型新产品(基于智能乘客系统的新型高速电梯、浅底坑式模块化加装电梯、新型安全消防电梯)已通过浙江省科学技术厅鉴定验收。

(四)人才机制
严格遵守劳动法相关规定,合法雇佣员工,保障员工合法权益同时,努力为员工提供有竞争力的薪酬福利体系,激励员工的价值奉献,同时,公司始终坚持公平、公开、公正的用工原则,依据岗位需求招聘使用员工,不因年龄、性别、婚姻状况、种族、国籍等差异区别对待求职者或员工,杜绝雇佣童工。
树立良好的人才培养机制,坚信使用得到人人可以成为精英。在2014年和南通职业技术学院进行校企合作,成立电梯工程学院,大量向公司提供维保人才。

(五)保护环境,绿色办公
天奥电梯(中国)有限公司是一家传统电梯企业,同时也是一家绿色创新环保企业,公司已建立、实施并满足国家相应要求的质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系,并依据各管理体系要求,结合公司实际,制定了天奥电梯(中国)有限公司《质量管理制度》、《职业健康安全管理制度》、《环境管理制度》。

(一)绿色生产管理
(1)规范采购管理
对与公司生产产品紧密相关的原材料、零部件等物料实行战略采购(供应链建设、采构模式、成本控制等)和执行采购管理(订单采购计划及执行)。所有物料统一进行规范管理。鼓励各部门通过多种方式降低采购成本、缩短交货周期,提高产品的市场竞争力。
(2)实施“6S”现场管理
公司为营造并长期保持一个安全、高效、整洁、有序的工作环境, 提升企业整体形象,提高综合竞争力,制订了“6S管理规定”。每月由检查小组对工厂现场进行1-2次不定期的检查评分,检查过程中被责令整改的在48小时内完成整改并向检查小组反馈整改结果,接受复查。由品质经理汇总检查数据,形成月度检查报告并在0A系统上进行公告,由人力资源部据此实施奖惩。
(3)绿色生产
公司从提高产品质量、降低产品生产成本、加强管理、降低原材料消耗量、减少能源使用量,减少污染物的产生和排放、改善工作环境、提高企业的竞争力和经济效益等多角度出发,一直都在按清洁生产标准实施生产。
(二)绿色办公
公司一直以来都倡导员工进行低碳办公。办公活动中使用节约资源、减少污染物产生、排放,可回收利用的产品。要求每位员工从身边的小事做起,珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一件办公用品:
(1)企业QQ平台
充分利用企业QQ实现无纸化办公,尽量减少文件复印及打印。通过网络在线收发电子邮件、传真,在减少纸张消耗的同时,更可提高办公效率;
(2)空凋绿色化使用
办公室里的空调启停确保在夏天不低于26℃,冬天不高于26℃,对空调等设备进行定期清理。
(三)基础设施情况
(1)建筑
公司总平面布置按照企业工艺布局合理、运输线路顺捷、综合运营成本低的原则布置,并满足城市规划、工业园区规划、防火、环保、工业卫生等规范要求,节约土地,提高生产效率。新增土地约85815㎡。总平面布局功能分区比较明确,紧凑合理,生产流程顺畅,布置合理,符合规范要求,能够有效提高土地利用率。
(2)计量设备
根据实际需要,公司目前使用的能源资源类型主要有水、电二类,依据GB17167、GB24789等具体要求配备、使用。电能源的计量器具由南浔供电所统一管理,已实现在线实时传输等智能计量功能。
(3)照明
公司在厂房的设计阶段就考虑到照明用电方面的节能减排。在屋面结构设计、施工中,厂房屋顶配有自然光采光带。白天车间内采用自然光线就能满足员工的生产需要,大大降低了照明用电。加大上、下部窗,让更多的阳光进入到车间内。办公室统一布置玻璃窗,白天自然光线满足办公需求。
车间内照明采用分区控制,满足各部门独立的照明需求,减少照明浪费。室外道路及绿化带照明全部分区照明,并采用时控器自动控制。
(4)给排水
公司用水由南浔自来水厂给水管网提供,水质要求达到《生活饮用水水质标准》,工厂排水采用雨污分流制,厂区分污水、雨水两个排水系统。生活污水经化粪池后通过污水管网排入南浔振浔污水处理厂进行处理,生产废水经预处理后和水洗废水一起排入自建污水站处理,处理后排入南浔振浔污水处理厂进行处理。雨水排入厂区北侧河道。
(5)绿化
公司内绿化建设主要分为两块,一是道路两侧的绿化,二是停车场、绿化缓冲带的绿化建设。整体绿化建设具有植物搭配合理,苗木总类丰富等特点。

(五)牢记使命、不忘初心

在中国人民共产党建党95周年上,习近平总书记在讲话中提到:我们党已经走过了95年的历程,但我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神,永远保持对人民的赤子之心。一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。面向未来,面向挑战,全党同志一定要不忘初心、继续前进。这段话不仅对一个政党一个国家有深远的影响和思考,对于一个具有社会责任感的企业同样有效用,为了应对中国步入老龄化社会,特别推出“乐居加梯”工程,为广大没有电梯的住宅加装电梯,解决老年人上下楼难的难题。
同时,天奥电梯本着“诚信经营、不断进取、奉献社会”的精神,近些年还陆续捐助过两百余名贫困失学儿童,帮助他们重新走回学校。2019年度慈善捐款就以达到40万元。
天奥电梯一直努力通过积极的参与公益活动来树立自身品牌形象,为弱势群体、环境进行直接帮扶,贡献着社会应尽的义务,同时也在响应党中央“精准扶贫”的精神落实。公益没有尽头,我们都在路上。
企业规模越大,责任越大。天奥电梯在开拓创新,不断发展的过程中承担社会责任管理方面还是存在缺陷,主要问题和不足是社会责任管理制度落实力度不够,责任管控机制建设有待完善,社会责任评价考核方式有待改进,社会责任实践和融合内容不够丰富,路径需要继续探索。未来的道路上,天奥电梯将践行社会责任标准和内容,严格要求自己,推动企业社会责任管理办法的细化和落实,检讨社会责任监管漏洞与缺失,推动践行融合,探索履责绩效与评价激励挂钩的有效途径,通过评价引导,做实社会责任,全面提升企业社会形象,全心全意为国家为人民做出卓越的贡献!

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